新進人員教育訓練流程、新進員工訓練、新人報到流程圖在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練（含行政人員）。從事生產性機械或設備、車輛系營建機械、高空工作車、捲揚機等之操作及營造作業、 ...

... 成為越來越受主管與年輕同仁歡迎的模式。今天的文章中，我們整理出新進人員教育訓練的簡單三重點，讓新人能夠更快速、輕鬆地在職場昂首闊步！

九、其他經中央主管機關指定之人員。前項教育訓練課程及時數，依附表八之規定。第11 條. 雇主對 ...

宏致按年度教育訓練計劃執行以下相關訓練課程： 1.新進人員職前訓練：新人入職三個月內安排新人教育訓練課程，訓練內容包含公司文化及組織介紹 ...

1、新進人員可在最短時間了解公司經營理念與企業文化，縮短進入新環境之 · 2、對在職人員，則可提升個人價值與責任心，修正工作態度與工作觀念，以 · 3、對主管幹部則可加強 ...

- 新進人員通識訓練：除了第一天報到時的訓練課程，為了讓新進人員快速融入. 光寶企業，新人必須在3 個月至半年內，完成新人教育訓練。包含《光寶的願. 景、使命、信念、 ...

新進人員到職前3年或在職員工(108年至110年間)參加勞動部認可訓練機構(例生產力中心、工安協會等)一般安全衛生教育訓練3小時，並取得結業證書，請影送還安室備查並寫上(00 ...

新進人員為企業內最不穩定然又最深具學習意願的一群，故訓練的目的在使其充分了解公司的沿革、企業文化、組織概況、規章制度、工作環境等，並能熟悉本身的權利義務，具備 ...

第二條本辦法所稱行政人員係指專任職員、約聘職員、行政助理及擔任行政工作之. 助教。第三條新進人員到校服務後，應依人事室之安排參加新人導引訓練，並於3 個月內.

... 與人才培育計畫，包括「新進人員一般職前訓練」、「階層別教育訓練」及「職能別教育訓練」課程，依公司教育訓練體系採行工作中訓練(OJT)及工作外訓練(OFF-JT)，除 ...