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約聘僱人員年終獎金計算在約聘僱人員相關問題1~10 - C.C.S. 人事服務平台的討論與評價
A5 、依年終工作奬金發給注意事項有關年資採計規定，台端如12 月份仍在職，同年度實際在職月數可合併計算年資後，按比例發給。 Q6 、公務機關的聘用人員，民國100 年全年 ...
約聘僱人員年終獎金計算在一百十年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項問答集目次的討論與評價
Q3：約聘僱人員12 月4 日轉任行政法人從業人員，其年終工作獎金應由. 原機關還是行政法人發給 ... Q9：計算約聘僱人員年終工作獎金如尾數不足1 元，應無條件捨去或以4.
約聘僱人員年終獎金計算在#詢問請益聘雇人員年終獎金 - 公職板 | Dcard的討論與評價
目前小弟是約僱人員（職務代理人），僱用期間：自110年9月初自110年普通考試考試分發人員報到前1日（自己預估是到2月底），日前有收到聘僱人員考核 ...
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約聘僱人員年終獎金計算在(二)人事費-年終獎金的討論與評價
(3)新進現職人員，原為聘用人員、約僱人員、職務代理人、臨時人員或技警工. 友之在職年資准予併計。 2.留職停薪人員（包括留職停薪應徵服兵役、替代役人員）得按實際在職月 ...
約聘僱人員年終獎金計算在約聘人員福利總整理！3分鐘快速讓你認識約聘公務員！ - 法律010的討論與評價
接下來我們將先與你細聊約僱約聘差別，可能可以幫助你更明白約聘人員具體到底是什麼意思 ... 比照公務人員制度，約聘人員同樣享有1.5個月的年終獎金。
約聘僱人員年終獎金計算在108年年終工作獎金於109年1月15日一次發給的討論與評價
主旨：訂定「一百零八年軍公教人員年終工作獎金發給注意事 ... (六) 前二款年終工作獎金計算方式，如有 ... 聘僱之聘用人員、約僱人員，比照本注意.
約聘僱人員年終獎金計算在106 年1 月新增、修訂人事法規、釋例彙整表 - 臺中市政府政風處的討論與評價
四、約聘僱人員、臨時人員於年度中(12月1日以前). 屆齡解僱、退休、資遣(終止勞動契約)或離職. 者，不得發給年終工作獎金。 行政院訂定「軍公教. 員工給與項目訂修及. 檢討 ...
約聘僱人員年終獎金計算在102 年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項簡表的討論與評價
發給一個半月（1.5 個月）俸給之年終工作獎金；以月支薪 ... 人員，復職後其年終工作獎金按復職後任職比例計算，軍 ... 理人或約聘僱人員部分僅計算領取比例）。
約聘僱人員年終獎金計算在臺北市政府員工核發年終獎金，均確實依行政院規定辦理的討論與評價
發給對象為現職公教、警消、約聘僱、職務代理、臨時人員、職工及年度中退休（ ... 日仍在職者，即得依12 月份所支待遇基準為計算內涵，發給1.5 個月之年終工作獎金。
約聘僱人員年終獎金計算在請問公家機關約僱人員有年終嗎?? - Mobile01的討論與評價
别想太多，约聘就好好做事就好。 钱的事情等考上正式的再说吧。 0. 引言 ...