雇主 事業單位、雇主定義、事業主定義在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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雇主 事業單位在想請問事業單位與雇主之間的差別- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
一、工作者：指勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。 · 二、勞工：指受僱從事工作獲致工資者。 · 三、雇主：指事業主或事業之 ...
雇主 事業單位在專欄-勞動教室—勞動法「雇主」及「承攬」概念的討論與評價
然按勞基法第62條規定「事業單位以其事業招人承攬，如有再承攬時，承攬人或中間承攬人，就各該承攬部分所使用之勞工，均應與最後承攬人，連帶負本章所定雇主應負職業 ...
雇主 事業單位在違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統的討論與評價
序號, 主管機關, 公告日期, 處分日期, 處分字號, 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名, 違法法規法條, 違反法規內容, 罰鍰金額, 備註說明 ...
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雇主 事業單位在職業安全衛生法施行細則§3 相關法條 - 全國法規資料庫的討論與評價
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雇主 事業單位在職業安全衛生法-編章節條文 - 全國法規資料庫的討論與評價
雇主 應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫；並設置安全衛生組織、人員，實施安全衛生管理及自動檢查。 前項之事業單位達一定規模以上或有第十五條第 ...
雇主 事業單位在職業災害之責任歸屬的討論與評價
事業單位 以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負本. 法所定雇主之責任；原事業單位就職業災害補償仍應與承. 攬人負連帶責任。再承攬者亦同。 原事業單位違反本法或有關 ...
雇主 事業單位在事業單位職災通報的討論與評價
依據職業安全衛生法第37條第2項規定: 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構： 一、發生死亡災害。 二、發生災害之罹災人數在三 ...
雇主 事業單位在換工作不換雇主，勞工年資照算；若應老闆要求調整職務的討論與評價
行政院勞委會最新解釋令認定，勞工如果是在同一雇主要求下調整工作，無論是否同一事業單位，應視為同一事業單位、年資合併計算。 勞委會指出，勞基法第57條規定，勞工工作 ...
雇主 事業單位在勞動保護法制上雇主概念 - 碩豐法律事務所的討論與評價
然在實務上，雇主常與事業單位混用，蓋依勞動基準法第2條第5款：「事業單位：謂適用本法各業僱用勞工從事工作之機構」，實質上，事業單位即屬於雇主第 ...
雇主 事業單位在新北市政府勞動檢查處的討論與評價
雇主 之義務. ❑ 事業單位工作場所如發生職業災害，雇主應即採. 取必要之急救、搶救等措施，並實施調查、分析. 及作成紀錄。【職業安全衛生法37條第1項參照】.