月休六天 Dcard、月休六天檢舉、月休六天好累在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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月休六天上班時間10小時，底薪+全勤26k，請問是正常的嗎..，正常請問是多少呢- 薪水.

而9月份碰到中秋連假餐廳較為忙碌，則B老闆可事先和班班協調，將例假、休息日及國定假日(中秋節)分別和當週其他工作天調移，只要每週不違反7休1規定即可，以下圖為例，調移 ...

您好想請教目前在職工作薪資問題本人目前從事餐飲業薪水是28K 月休6天依照勞基法請問有任何違法嗎？（國定假日都必須要出勤）目前餐飲業工業屬於小 ...

新竹一間麵館開出月休六天，月薪4萬3000元，讓不少民眾驚訝，一名竹科工程師PO上網說，這待遇幾乎逼近大學畢業的工程師，而麵館老闆卻說，現在餐飲業 ...

工作內容： 1.接待客人 2.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 · 薪資待遇：月薪28,500元以上 · 休假制度：依公司規定月休6天 · 上班日期：隨時 ...

到底是月休多一點，還是薪水高一點比較好呢？近年來物價狂漲，不少人為了生活拼命上班賺錢，而有餐飲業者開出月休4天、薪水30K的條件徵人，不過卻遭到 ...

就有台南的網友在批踢踢Po文說：「國定假日上班不算加班，就是整個月休6天、月領36k這樣計算，月休6天真的是門市人員的常態 ... 「除了門市，餐飲業月休六天也是常態」.

2022年5月27日－640 個工作機會｜新竹市台大醫院新竹分院門診大門口固定夜班保全警衛管理員月休六天薪40700元【敦泰保全股份有限公司】、切雞肉人員（沾板）起薪42000 ...

如果月休8 日，一年就只休96 日，整整被雇主吃掉8 天的加班費，別讓自己的假期被偷走了‼️ ... 餐飲業月休4天算合理嗎 ... 營造業普遍月休六天，沒看到你們去抓.

問：您好! 想請教我們是餐飲業，固定月休6天，每日8小時，國定假日皆未額外補休及未加發工資，公司希望能調整成合於法令，若將補發一年該休的假轉換成津貼於每月薪資中 ...